個人之間的保密協議

個人之間的保密協議
單位和員工之間如何籤工資保密協議
關於如何籤工資保密協議格式有:甲方: 乙方:      爲了保護甲乙雙方的權益,保守雙方的薪酬祕密,維護和諧的工作氛圍,促進雙方的穩定發展,甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自願的原則下,經協商就薪酬保密事項達成協議,條款如下:   一、   甲方的工資薪酬體系設定屬於甲方的管理資訊內容之一,並經甲方採取保密措施,屬於甲方的商業祕密。乙方所接觸的工資薪酬資訊未經甲方允許不得向第三方透露。   乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,不得詢問與自己薪酬無關的情況,不得泄漏本人的薪酬待遇情況,不得以任何形式向他人詢問薪酬狀況。非本人原因知悉他人薪酬情況者,應及時向甲方主管報告,並採取措施防止泄密進一步擴大,不得傳播、散步、比對。