對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
我們算不算違約
2007年4月份，我看上一套二手房，並簽定了認購書，也交了定金，雙方商定於4月20日之前交首期，但是由於我的資金在20日之前不能到位，所以我讓中介去和賣方講25日交，賣方同意了，但在25日當日雙方又在發票寫多少錢的問題上發生爭執（由於我有住房共基金所以要求發票上必須寫358000元，可賣方不同意，說那樣他們交的稅太多，並堅持要寫290000元）所以25日當天沒有交易成，現在他們一直不出面，並說要和我打官司，我想請教一下在這件事上算是哪方違約，我現在應該怎麼辦，因爲他一直這樣拖着對我也很不利答：
1、 按你說的情況，不存在違約的情形，但從證據的角度講，你可能會遇到對方說你沒在20日前付首期的違約，而你可能會沒有證據辯解了。
2、建議書面通知三方趕快交易。
