合同到期繼續工作沒續簽合同勞動合同到期後不續簽但繼續工作怎麼認定勞動關係，勞動合同的續訂是指勞動合同期滿後，當事人雙方經協商達成協議，繼續簽訂與原勞動合同內容相同或者不同的勞動合同的法律行爲。 根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋一》規定：勞動合同期滿後，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的； 視爲雙方同意以原條件繼續履行勞動合同。一方提出終止勞動關係的，人民法院應當支援。
