有關續簽的法律知識

工傷勞動合同到期後不續簽會有賠償嗎？員工工傷勞動合同到期後不續簽的處理方法是工傷職工停工留薪期的勞動合同期滿不續簽合法，但是勞動合同期限應當順延至停工留薪期滿，視鑑定結論確定勞動關係。《工傷保險條例》第三十...

辦暫住證需要什麼應持以下證件證明材料到暫住地派出所辦理手續：1、居民身份證或者原籍鄉以上人民政府或者公安機關出具的身份證明;2、暫住在本市居(農)戶內或出租房內的，應提交戶(房)主的戶口簿或身份證(複印件即可)，證...

我要籤合同了，諮詢下勞動合同續簽一般幾年《勞動合同法》關於勞動合同續簽一般幾年第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合...

一般勞動合同到期不續簽有賠償嗎1.有，用人單位與勞動者的勞動合同到期後，應該在1個月內續簽新的勞動合同，否則超過1個月後，勞動者有權要求用人單位支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。2.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用...

勞動合同續簽一般幾年勞動合同續簽一般企業的做法是籤三年，法律沒有對續簽的年限做出明確的規定，需要用人單位和勞動者協商一致即可，符合簽訂無固定期限勞動合同的應當簽訂無固定期限勞動合同。...

哺乳期合同到期不續簽有無賠償金《勞動法》第二十九條規定：女職工在孕期、產期、哺乳期內的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同，女職工產假不得少於九十天。休完產假後，依法還應該享受哺乳期...

勞動合同到期後續籤的相關規定是什麼勞動合同到期的相關情況，具體你可以參照以下法律觀點：勞動合同到期，若公司不再與你續簽或提供的勞動待遇低於原合同，你可以拒絕，應支付你經濟補償金，若你在08年前在公司工作，則從08年1月1...

單位不續簽勞動合同怎麼辦勞動合同期滿的，勞動合同終止。1.公司維持或者提高勞動合同約定條件（工資待遇等）續訂勞動合同，勞動者不同意續訂，終止勞動合同的，沒有經濟補償。2.公司降低勞動合同約定條件（工資待遇等）續訂勞動合同...

離婚女方贍養費標準夫妻離婚是不存在贍養費的問題的，贍養費是指晚輩對長輩支付的相應費用。而夫妻離婚只能對夫妻共同財產依法分割，對子女的撫養費進行依法分擔，當然也包括孩子的學費。既然夫妻離婚，不存在贍養費，那麼，也就...

合同到期不續簽屬於離職嗎屬於離職，但是要通知用人單位。1丶勞動合同到期，屬於《勞動合同法》第四十四條勞動合同期滿的情況，如果雙方沒有續簽勞動合同，則雙方的勞動關係自合同到期之日起終止，這並不以勞動者所從事的是技...

對於多子女怎樣贍養老人我國法律規定，成年子女對年邁的父母有贍養義務，年邁的父母有權利要求子女支付贍養費。對於多子女的家庭，贍養義務應按照以下方式承擔：1、多子女可在老人的意願下訂立贍養內容的協議，訂立贍養協議後...

不續簽勞動合同有補償嗎一般來說，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經...

不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條...

勞動合同不續簽需要賠償嗎一、如果是單位不續簽，需要支付經濟補償。勞動合同到期後，用人單位不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金。二、如果是員工不續簽，要看具體情況。三、員工在單位工作的時間應該分爲兩個部分計算。具...

不續簽勞動合同怎麼辦對於不續簽勞動合同怎麼辦的具體情況，根據相關法律可知，1、對該員工採取勸說的方式，說明合同是爲保障他的合法權益。否則，當他受到不平等待遇時，將不能得到任何保障。2、說明公司的立場，即假如不簽訂勞...

勞動合同到期沒有續簽如果單位不與職工續簽勞動合同，除單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，因爲合同期滿而解除勞動合同的，單位應向職工支付經濟補償金。合同到期,公司可以拒絕續簽(...

勞動合同到期沒有續簽如果單位不與職工續簽勞動合同，除單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，因爲合同期滿而解除勞動合同的，單位應向職工支付經濟補償金。合同到期,公司可以拒絕續簽(...

簽了勞動合同一年被辭退怎麼賠償經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於...

房屋租賃合同如何續簽房屋租賃續約分爲兩種情況：1、原承租人要求續租時的處理在這種情況下，可以分爲以下三種情況：(1)續租時出租人要求合理變更某些條件如原租金過低，出租人把租金提高到靠近國家，即房屋所在地人民政府規定...

不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條...

一、合同到期了哪些時候續簽合法根據勞動法的規定，超過一個月未與員工訂立勞動合同的，需要對未訂立勞動合同期間的勞動支付雙倍工資。勞動合同到期應當在一個月之內簽訂續簽勞動合同，超過時間的，需要向勞動者支付二倍工資...

勞動合同到期，勞動者不續簽和單位不續簽有什麼不同？勞動者不續簽可以領失業金嗎一、如果單位不續簽，需要進行經濟補償。用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資；如果勞動者存在《勞動合同法》...

租房的續簽合同有什麼內容房屋租賃合同到期後，如果想要繼續租下去，可以和房東協商，簽訂房屋租賃合同續簽協議。在簽訂房屋租賃合同續簽協議時，不可以疏忽，也需要對合同涉及的具體事項進行確認協商，一般在進行租房續簽合同的...

租賃合同到期未續簽對誰有利租賃期限屆滿，承租人繼續使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續有效，但是租賃期限爲不定期。租賃期限屆滿，房屋承租人享有以同等條件優先承租的權利。【法律依據】《民法典》第七百三...

合同到期不續簽通知1、一般情況下：《勞動沒》針對合同到期不續簽通知並沒有規定勞動合同到期用人單位必須提前30天通知，解除勞動合同才需要提前一個月通知你，終止勞動合同後用人單位在7日內爲你出具解除或者終止勞動關係...