勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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法定代表人授權書可以不寫嗎
如果是法定代表人親自去投標，就不需要再填授權委託書了。根據法律規定，在履行職務時，法定代表人對外就是公司的當然代表人，其對外代表公司是依法律規定而非公司的另外授權。所以，如果是法定代表人自己去參與投標的，可以不製作授權書，但應該由公司提供其是公司法定代表人的證明。
