勞動法對孕婦的保護你的權益會得到保護。 第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。 特別提醒，任何法律問題都有其特殊性和複雜性。本律師僅僅是根據您的簡單描述，依據法律法規作出諮詢意見，該意見僅僅作爲您分析的參考，而不能、也不應當直接作爲您處理法律事務指導法律訴訟的準則。如需進一步法律幫助可來電或當面諮詢.
