勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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北京社保卡在外地能用嗎
不能。1.異地就醫人員需先透過參保單位或街道社保所到區縣醫保中心進行異地安置審批，在當地申領一張《×××市醫療保險異地安置(外轉醫院)申報審批單》(即領取《醫療保險手冊》的部門)，填寫好相關內容。
2.到異地醫院(你所選的要去城市醫院的醫保辦公室)醫保部門蓋章。
3.把《×××市醫療保險異地安置(外轉醫院)申報審批單》返回到申請地經辦機構，等待批准。
4.異地審批期限爲一年(即辦理日期開始至次年的當天)，一年內不能變更。審批期限到期後，如異地安置人員仍需保留異地就醫，應重新審批。
5、異地就醫的門診和住院報銷人員需出示費用的收據和清單，處方底方，明細表，醫保手冊，疾病診斷證明書(儘量詳細，以免因診斷不全而發生拒付)。同時要開具一張就診醫院的等級證明，交用人單位(或社保所)彙總，報區、縣醫保中心審覈結算。
6、異地定點醫院發生的醫療費可以透過郵寄報銷單據、家人代報的辦法返回原所在城市報銷，報銷範圍和報銷標準等完全按照所在城市的醫保待遇執行，報銷款可由家人代領或設立專用存摺領取。
