勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
(一)參加社會保險的用人單位和個人(以下稱“參保單位”、“參保人員”);(二)因履行工作職責，依法需要社會保險經辦機構協助提供相關單位、個人參保情況證明的行政部門、司法機關
想詳細了了解關於杭州社保問題參保證明的問題請諮詢律師。
