工作一個月發生工傷工資計算、

工作一個月發生工傷工資計算、
工作一個月辭職有工資拿嗎

工作一個月辭職,能可以領到上月工資的,一般勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位,辭職到期以後,用人單位應當結清勞動者所有工資以及爲其辦理離職手續。


《工資支付暫行條例》第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。


《勞動法》第50條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。