社保撫卹金髮放標準2022

社保撫卹金髮放標準2022

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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2018撫卹金發放標準

你好,工亡賠償項目包括:(1)喪葬補助金:爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(2)供養親屬撫卹金:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。具體標準爲:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。覈定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資;(3)一次性工亡補助金:標準爲上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍,按照全國2014年的標準,僅這一項就有576880元。傷亡賠償案件涉及的內容複雜,知識點多,被告有好幾個,而這些問題都需要調查取證,如果經濟條件允許的話建議你還是委託律師全權代理,所有工作都由律師去做就可以了,那樣會更好地維護你的利益。如果你自己親自起訴,建議你委託律師代寫訴狀並給你詳細諮詢整個案件的辦案流程以及應注意的問題,免得你走彎路,浪費時間和金錢。具體可來電詳詢或者來我辦公室給你當面詳細諮詢