勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
社保中斷了有什麼影響？我的社保在單位交了五年，可由於辭職社保就中斷了
沒有什麼影響的,只要最近有買就好,計算養老是按月份計算,要是在那裏做的話,就不要說話了,因爲公司可以少繳點錢.對醫保方面也不會影響,醫保是你不在那公司做,他幫你停掉了,你就不能刷醫保卡,如果說你在那裏做,當月有繳費對醫保卡沒有影響的.這個只對養老保險會有些影響,其他的沒有什麼的.
