某公司惡性拖欠工資如何維權
專業律師法律分析：對於惡意拖欠工資的解決途徑：
1、勞動者可以與用人單位進行協商，要求其依法支付工資；
1、協商不成的，可以到當地勞動局勞動監察投訴；
2、或者是到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。
法律依據：
《勞動爭議調解仲裁法》第五條
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
