試用員工加班工資如何計算的
試用期的員工在單位加班，單位需要給1.5個月的工資作爲加班費，在休息日去單位加班，又不安排補休的，要給兩倍的工資作爲加班費，在法定節假日去加班的，需要給三倍的工資。
1.5個月的工資作爲加班費，在休息日去單位加班，又不安排補休的，要給兩倍的工資作爲加班費，在法定節假日去加班的，需要給三倍的工資。
1.5個月的工資作爲加班費，在休息日去單位加班，又不安排補休的，要給兩倍的工資作爲加班費，在法定節假日去加班的，需要給三倍的工資。
1.5個月的工資作爲加班費，在休息日去單位加班，又不安排補休的，要給兩倍的工資作爲加班費，在法定節假日去加班的，需要給三倍的工資。
