勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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離婚協議書範文男方姓名： 出生年月： 民族： 身份證號： 住址：
女方姓名： 出生年月： 民族： 身份證號： 住址：
雙方於 年 月 日在____區人民政府辦理結婚登記手續。(結婚證號碼 )，並生有1名婚生女( ，19 年 月 日出生)
現因雙方性格不合無法共同生活，夫妻感情已完全破裂，就自願離婚一事達成如下協議：
一、雙方自願解除夫妻關係。
二、財產分割
(1)雙方認可婚後分開居住期間各自收入歸各自所有的約定;
雙方認可婚後個人隨身物品歸個人所有。個人隨身物品中包含衣物、首飾、個人用品、手機、化妝品 等個人專用物品。
婚前財產： 男方 女方
婚前個人債權債務：男方 女方
婚姻存續期間個人債權債務：男方 女方
（2)女方自離婚證領取之日起，取得下列夫妻之間共同財產的所有權：彩電一臺、 冰箱一臺、 洗衣機一臺、 空調一臺、 傢俱一套、 組合音響 一套、生活日用品 件，總計約 元;
銀行存款 元，歸女方 元，男方 元;運營出租車，作價 元，歸女方 元，男方 元。
(3)雙方確認無其它共同債權、無共同債務。
四、男方確認給女方經濟補償 元;
五、離婚後，一方不得干擾另一方的生活，不得向第三方泄漏另一方的個人隱私和商業祕密，不得有故意損壞另一方名譽的行爲，否則承擔違約金 元。
六、雙方確認對方是完全民事行爲能力的人，能夠自行處分自己的行爲和財產。
七、本協議經雙方簽字後，待有效的法律文書生效時具有法律效力。雙方承諾對該協議書的字詞義非常清楚，並願意完全履行本協議書，不存在受到脅迫、欺詐、誤解情形。
八、本協議書一式三份，甲乙雙方各執一份，婚姻登記部門保留一份。在雙方簽字，並經婚姻登記機關辦理相應手續後生效。
男方 女方：
年 月 日 年 月 日
