社會保險是國家爲員工的生活、醫療保障而實行的強制性保險。所謂強制性，就是由法律法規直接對雙方的權利義務作出規定，雙方當事人不得自由協商。社會保險費糾紛屬於勞動爭議，產生社會保險糾紛可以採取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監督。的方式。因勞動者與用人單位之間發生的不交、少交或遲交社會保險費糾紛是產生社會保險費糾紛的根源。
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辭職後社保怎麼辦理
1、養老保險有個人帳戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式： 一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人帳戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大； 二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算； 三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。2、醫療保險，也有個人帳戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人帳戶裏的錢可以在當地繼續使用。
3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人帳戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
4、住房公積金，有個人帳戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人帳戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但帳戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
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