有關辭職的法律知識

公司可以逼職員辭職嗎公司不可以逼迫職員辭職。《勞動合同法》第36條規定：用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同;第37條規定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日...

幼兒園法人代表申請書你可委託本律師爲你們維權。請來電詳詢。彭大成律師執業於廣東經國律師事務所，彭大成律師從事法律工作十餘年來，辦理過大量的各種類型訴訟案件，有着豐富的法律實戰經驗，深諳廣東地區各級法院判例和訴...

試用期辭職不發工資怎麼辦試用期辭職不發工資的處理方式是勞動者可以到當地勞動監察投訴，也可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。根據《工資支付暫行規定...

一、勞動合同續簽後辭職算違約嗎籤合同後辭職一般不屬於違約。但是勞動合同違反服務期約定，在服務期內辭職的，屬於違約。根據《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞...

辭職後公積金還能貸款嗎辦理公積金貸款，必須是處於繳存狀態。只要貸款前連續6個月沒有斷過，辭職後公積金仍然是可以貸款的。或是找到新的單位，繼續繳納公積金,注意中間不要間斷，如果存在斷繳公積金，賬號將被封，則不能再用公...

僱主不允許辭職，要怎樣辦1、由於法律的強性規定，勞動者要求辭職的權利得到保護，對於勞動者這種提前30天的辭職要求，用人單位沒有選擇權。因此，提前告知期結束後，勞動者解除勞動生效，可以離開單位。2、員工向單位提出辭職申請...

交通事故責任何時認定怎麼認定交通事故責任根據《道路交通事故處理程序規定》第六十二條規定：公安機關交通管理部門應當自現場調查之日起十日內製作道路交通事故認定書。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛人後...

一、春節放假期間能辭職嗎春節放假期間員工是可以向單位提出辭職的。需要注意的是，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。《勞動合同法》...

辭職算解除勞動合同嗎員工提出辭職，企業同意員工辭職是解除勞動合同。合同到期企業不再與員工簽訂勞動合同是終止勞動合同。需要提前一個月告知員工。這兩種情況企業都不需要承擔任何賠償。勞動合同的解除，是指當事人雙...

擔保人可以貸款嗎擔保人只是提供擔保的一個角色，只有貸款人不能如期償還的情況下才會讓擔保人來承擔償還。只要符合貸款條件的，且信用記錄良好的，是可以辦理個人貸款的。申請貸款業務的條件：1、年齡在18-65週歲的自然人；2...

離職後工傷賠償主張工傷賠償，用人單位除了應支付治療費護理費伙食費和治療與休養期間工資外，還應支付一次性傷殘補助金（本人七個月工資），終止用工人得支付一次性就業補助金和醫療補助金（此兩項費用由當地規定，按上年度職工平...

自己交五險一金需要多少錢？您與單位解除勞動合同後（辭職後），可以以靈活就業人員身份繼續繳納費。以靈活就業人員身份繳納費只有三項：基本保險費、基本費及大額費。續繳社會保險費可選擇按月繳、季繳、年繳，保險在結算期內（次...

辭職後公司讓籤保密協議有效嗎？該保密協議應當屬於競業禁止的範疇，公司可以與勞動者約定競業禁止，但是應當支付經濟補償。競業限制的人員限於用人單位的進階管理人員、進階技術人員和其他負有保密義務的人員。期限不得超...

一、試用期辭職不讓走的話怎麼辦首先與公司進行協商。如果協商不成的，員工可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令公司改正。因公司的行爲給員工造成損失的，勞動者可以要求賠償。試用期提前三天通知公司就可以離職。...

高校教師辭職違約金問題教授你好，我是蔣律師，現解答如下：根據法律規定，用人單位爲勞動者提供專項培訓費用，進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。根據你的陳述，顯然你在讀博士期間簽訂的合同顯然是合法有效...

養老保險自己如何交1、去你戶口所在區的社保局辦理，最好去之前打電話當地的社保局。2、需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可3、一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會給你算好，是根據當地...

簽訂合同辭職怎麼辦簽訂合同後勞動者也可以按照規定提出辭職，勞動合同法第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人...

申請工傷鑑定期間可以隨時辭職嗎可以，解除勞動關係後，可要求一次性醫療補助金和一次性就業補助金。如果在拿到勞動能力鑑定結論通知書之前也不需要辭職，不想去上班，不去是可以的;如果拿到工傷認定書和勞動能力鑑定結論通...

員工辭職要付違約金嗎，試用期辭職要承擔違約責任嗎一、員工辭職要付違約金嗎一般情況下，員工主動辭職不需支付違約金。勞動合同法規定，轉正以後的員工如需辭職，應該提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。至...

一、簽了3年的勞動合同中途會不會可以辭職簽了3年的勞動合同中途可以辭職，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同，或者是勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第...

北京公交職工辭職後企業年金怎麼辦企業年金也就是年終獎，是單位根據管理規定，自行發放的。員工在離職之後，如果不符合公司規定發放條件，那麼就無法領取。如果是符合發放條件的是可以要求單位支付的。1、勞動合同沒有約定...

試用期沒簽合同辭職是否有工資試用期沒簽合同辭職有工資，還可以要求用人單位支付經濟補償和未簽訂勞動合同的雙倍工資：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年向勞動者支付一個月工資勞動者自動離職的，屬於違法解除...

辭職後五險一金能斷嗎您好！你問的辭職後五險一金能斷嗎的問題，一般勞動者辭職以後，其五險一金是可以中斷的，勞動者可以等找到新的公司以後，要求新的用人單位繼續爲其繳納社保。一、養老保險有個人帳戶，身份證號就是帳號，辭職...

一、沒簽合同辭職後可以要求賠償違約金嗎?1、沒簽合同辭職後不一定可以要求賠償違約金《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資...

餐廳上班口才不好被辭職了口才對人的重要性：個人的成長離不開自我的展現，離不開自我的自信心。而演講口才好的人一定會有更多的自信，有更多的機會去表現自己。這個是非常重要的。一個會說話的人，總可以流利地表達出自己的...