對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
離婚協議書的書寫沒有固定的標準和模式，只要註明雙方的資訊寫清雙方的訴求即可。離婚協議應包含以下內容：rn 一、登記離婚是雙方當事人的真實意思的表示；rn 二、子女與何方共同生活，未與子女共同生活的一方對子女養育應承擔的費用、支付的方式及期限；rn 三、共同財產的分割（歸各方的數量和價值並附清單）；rn 四、共同債權、債務的享有和清償責任；rn 五、住房問題的解決方案；rn 六、對生活困難一方的經濟幫助的方法、期限；rn 七、不與子女共同生活一方的探望權實行的方式及另一方協助的義務；rn 八、其他需要在協議中明確的事項；rn 九、雙方當事人的簽名（蓋章或手印）；rn 十、離婚協議書製作的時間。
