員工籤合同注意什麼根據《勞動合同法》勞動者和用人單位建立勞動關係，勞動雙方需要簽訂勞動合同應注意以下幾方面：第一，簽訂勞動合同要遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。第二，簽訂勞動合同要符合法律、行政法規的規定。第三，勞動合同應當以書面形式簽訂，同時，要注意勞動合同的內容，這是履行勞動合同和勞動爭議處理的重要依據。第四，既要依據法律、行政法規，又要結合實際。第五，合同內容可簡可繁。第六，合同的語言表達要明確、易懂
