在南陽拖欠工資找誰，應該怎麼維權
1.與老闆進行溝通協商2.若談判方式無法解決，首先可以到勞動監察大隊舉報。
3.也可以直接到仲裁機構申請仲裁。
4.如果對仲裁結果不滿意，可在拿到仲裁書後15天內到法院起訴。
5.《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
6.《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的。
