出差期間受傷算工傷嗎
算的。根據國務院《工傷保險條例》第14條第5項規定，職工因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，應當認定爲工傷。根據該規定，因工外出認定工傷應具備以下要件:一是因工外出期間，應爲職工接受用人單位的指派，以用人單位的名義外出工作的期間。
二是由於工作原因受到傷害，即在工作時間、工作場所和因工作原因傷亡。
一是因工外出期間，應爲職工接受用人單位的指派，以用人單位的名義外出工作的期間。
二是由於工作原因受到傷害，即在工作時間、工作場所和因工作原因傷亡。
一是因工外出期間，應爲職工接受用人單位的指派，以用人單位的名義外出工作的期間。
二是由於工作原因受到傷害，即在工作時間、工作場所和因工作原因傷亡。
