有關出差的法律知識

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

請問一下關於出差時在酒店猝死算工傷嗎不算。因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，應當認定爲工傷，即在“因工外出期間”，只有因工作原因“受到傷害”或者“發生事故下落不明的”，才能認定爲工傷，而不...

出差人員的伙食補助費工作人員的出差伙食補助費，不分途中和住勤，每人每天補助標準爲：一般地區由8元提高到20元，特殊地區由16元提高到30元(按在特殊地區的實際住宿天數計發伙食補助費，在途期間按一般區計發伙食補助費)。...

出差期間發生交通事故公司負責嗎1、出差發生交通事故公司負責負責，如果員工是開車爲單位辦公事，由於違反交通法規肇事，造成了自身的傷害，單位是應按工傷處理的.造成的車輛損壞也不能由員工賠償，只能按違反勞動紀律的相關條...

一、單位出差途中騎車摔傷算不算工傷？出差期間摔傷一般都是算工傷的，只要在工作的時候而受到的傷一般可以認定爲工傷;但在發生事故之後同樣也需要進行工傷的認定，這樣在賠償的時候纔可以結合認定書的結果來進行賠償。出...

勞動者與用人單位建立勞動關係時，很多用人單位都會告知勞動者，其所在的崗位要經常出差，如果員工在雙休日出差是否屬於加班?很多勞動者下班後不走，自願呆在辦公室，這樣是加班嗎，自願延長工作時間算加班嗎?下面我們將就這兩個...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例員工病假勞動法規定勞動法沒有規...

出差突發腦溢血是工傷嗎突發腦溢血死亡，或者經搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷。r《工傷保險條例》r第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：r（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；...

出差期間工傷認定如何進行職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單...

私人欠條格式欠條一般由標題、正文、落款三部分組成：(一)標題。欠條的標題一般由文種名構成，即在正文上方中間以較大字型寫上“欠條”兩字。也有的在此位置寫上“暫欠”或“今欠”字樣作爲標題，但這種標題正文則在下一行...

出差補助能否代替加班費出差補助不能替代加班費。出差補助和加班費是兩個不同的概念。出差補助是基於勞動者的工作地點的變換，日常工作生活被打亂而支付給勞動者的伙食補貼和其他補助；加班費是勞動者按照用人單位生產和...

勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除勞動...

用房產證在小貸公司抵押貸款房產證抵押貸款辦理手續結束之後，房產證原件會在自己的手上，並不會交由銀行保管。房產證抵押貸款流程如下：1、辦理現房抵押貸款：首先，借款人要找評估機構進行房產價值評估，取得評估機構出具的《...

出差期間工傷認定如何進行職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單...

一、出差期間交通事故死亡的賠償是怎樣的?出差期間交通事故死亡的賠償是根據實際的損失，還有就是責任承擔的比例來進行處理。同等責任就是按照50%的比例來處理。1、若是同等責任，且致人死亡，則可能不構成犯罪，涉及民事賠...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

交通事故鑑定是公安機關交通治理部分爲了解決交通事故案件中某些專門性題目，指派或者委託專業技術職員、具備資格的鑑定機構進行檢修、分析、判定的一種調查流動。交通事故常見的鑑定有：法醫類鑑定、物證類鑑定、車輛類...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...

醫療事故賠償標準有明確的法律規定，賠償數額的多少也是可以計算的，所以，患者不能隨意的要求賠償數額，甚至誇大賠償，賠償方也不能因爲不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮責任程度、原發疾病、事故等級等...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

隨着網絡購物平臺的興起，很多人爲了購物方便開通了網上銀行和手機銀行，這兩者是給人們帶來不少便利，但同時帶來的麻煩也不少，網絡上黑客手段技術高明，一不小心當事人就泄露了自己的銀行密碼，導致存款被盜刷。所以消費者一定...

外地出差期間受傷是否認定工傷根據國務院《工傷保險條例》第14條第5項規定，職工因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，應當認定爲工傷。根據該規定，因工外出認定工傷應具備以下要件:一是因工外出期間...