一個個人老闆 沒有你好，建議向工商部門舉報。用人單位應當按照勞動合同約定或者國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠勞動報酬的，您可以向當地法院申請支付令。或者您也可以向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，維護您的合法權益。法律依據：依據我國《勞動合同法》第30條第二款的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向法院申請支付令。
