勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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蕭山開發區企業拆遷
據悉，此次調整後，蕭山科技城40平方公里整體劃歸蕭山經濟技術開發區管理，繼續保留蕭山科技城牌子，蕭山科技城的開發建設、經濟管理由蕭山經濟技術開發區全權負責，其中的3.3平方公里現行體制不變。
同時，在益農鎮設立新產業園區約30平方公里，作爲蕭山經濟技術開發區的拓展區塊，由蕭山經濟技術開發區進行開發建設。
至此，蕭山經濟技術開發區將擁有市北、橋南、科技城和益農四大區塊，整體規劃面積達到100平方公里，使開發區的產業承接能力、資源整合能力和未來發展空間得到大幅提升，也爲開發區實施大項目、大發展戰略和“四區”聯動、優勢互補的差異化發展戰略提供了有利契機，蕭山經濟技術開發區將切實把國家級開發區的體制機制優勢和龍頭帶動作用發揮出來，全力構建創新創業的衆創空間新樣板、新高地，爲全區發展爭挑重擔。
另外，與蕭山經濟技術開發區市北區塊毗鄰的錢江世紀城也被提升開發層級，調整爲蕭山區級平臺，錢江世紀城管委會作爲蕭山區政府直屬單位，負責錢江世紀城的開發建設等經濟管理職能。
