勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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新農合異地報銷比例是多少
一般來說，新農合異地報銷比例是按照以下比例來算的：
鄉鎮衛生院就醫，起付線爲100元，報銷比例爲90%;縣級定點醫院就醫，起付線爲200元，報銷比例爲82%;市級定點醫院就醫，起付線爲500元，那麼報銷比例爲65%;省級定點醫院就醫，起付線爲700元，報銷比例爲55%;省外非定點醫院就醫，起付線爲1000元，報銷比例爲45%。異地就醫時急診、門診和住院產生的費用，若在當地新農合的報銷範圍內，都可以申請報銷。報銷人只需要攜帶相關材料前往社保局申請即可。
