勞動法使用對象

勞動法使用對象

勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

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勞動法保護對象是什麼

勞動保護針對的是勞動法規定的勞動人民,一般是簽訂了勞動合同的勞動者。勞動保護的對象是從事勞動的所有職工。只要是中華人民共和國境內,與用人單位透過簽訂勞動合同建立勞動關係或者存在事實勞動關係的職工,都是勞動保護的對象。所以,他針對的對象是屬於從事勞動的所有職工,勞動者必須是要從事勞動。

依據《安全生產法》勞動保護工作的主要任務就是讓用人單位爲勞動者提供符合國家法律、法規和標準規定的工作環境,合理安排工作時間與休息休假,合理組織生產,以保護勞動者避免受到突發事件的傷害以及有害因素對身體的危害,實現安全生產。