加班費計算的基數是否包括績效工資
1. 加班費基數基數按勞動合同規定的工資標準計算。2、根據勞動部《工資支付暫行規定》第十三條、《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》第一條規定，加班費的基數基數“按勞動合同規定的標準”，係指勞動合同規定的勞動者本人所在的崗位（職位）相對應的工資標準。對於績效工資是否應當計算加班工資基數，因爲各個單位績效工資的計算辦法不同，一般而言，績效工資是勞動者正常勞動時間收入的組成部分的，應當作爲計算基數;反之，則不應作爲計算基數。
3、企業安排勞動者加班的，應當按規定支付加班工資。勞動者在依法享受婚假、喪假、探親假、病假等假期期間，企業應當按規定支付假期工資。
4、加班工資和假期工資的計算基數爲勞動者所在崗位相對應的正常出勤月工資，不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。
