試用期7天過了到了第9天又說不行還說不給工資怎麼辦
對於公司不給工資的，你可以帶上相關的證據去當地的勞動部門進行投訴；1、去勞動部門投訴，要求帶上有關勞動關係證明的材料：如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位爲你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老闆簽字的的書面材料等；
2、對於試用期，如果用人單位沒有和你簽訂書面的勞動合同，只是口頭約定的試用期，該試用期是無效的，只有勞動合同中約定的試用期纔是合法有效的；
