勞動合同必須蓋章嗎,勞動合同是先蓋章還是先簽字? 勞動合同是先蓋章還是先簽字,沒有法律規定必須先簽字或者先蓋章,只要雙方簽字或者蓋章即可生效。 用人單位和勞動者建立勞動合同需要按照《勞動合同法》簽訂勞動合同,勞動合同需用人單位和勞動者雙方簽字或蓋章生效。 《勞動合同法》 第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。 第十條 建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。