勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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蘇州社保補繳費用具體流程
單位補繳流程：
用人單位中有相關補繳對象的，應當攜相關材料到社保經辦機構辦理補繳手續
社保經辦機構審覈後，計算補繳金額，辦理補繳確認手續。
個人補繳流程：
由本人相關資料，至委託扣繳銀行營業網點提出申請，填寫《繳費申請書》，註明補繳險種、起訖時間;補繳1996年1月1日後養老保險費的，還須選擇補繳基數檔次。
經資訊系統審覈補繳條件後，靈活就業人員當即一次性存足應補金額，委託扣繳銀行進行實時扣繳。
社保補繳所需的材料：
(1)、各地區政策不同，要求的材料不同;
(2)、繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。
具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網檢視，或撥打12333人力資源社會保障電話諮詢。
