勞動法週末加班倒休相關規定是什麼？一,用人單位,對休息日安排勞動者工作,可以按排補休; 二,用人單位,安排勞動者延長時間的或法定休假日安排勞動者工作的,勞動法週末加班倒休 規定未經勞動者同意,不可以按排補休. 引用法律； 《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。 《勞動合同法》第三十一條 "用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。"
