勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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五險一金辦理流程
1、辦理情況是:有工作單位的由單位辦理，個人提供五險一金身份證和照片;
2、養老保險，醫療保險可以辦理轉移手續，能隨工作帶走;
3、養老保險轉移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據養老保險轉移單，填寫清楚現在的工作單位，(最好拿原調動手續)由原單位所在地的社會養老管理部門簽章，辦理養老保險帳戶轉移手續，原單位做養老帳戶減人處理;再到現單位蓋章認可，到現單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續，現單位做增人處理;辦理了養老保險轉移後，現單位也爲你參加了養老保險，兩者完全可以合併計算繳費年限，以後辦理退休手續，養老待遇不受影響!!醫療保險的轉移基本一樣。
4、中間失業一般還要按月繳社會保險，也可以中斷，看自己的情況了;
5、繳費時間可看有關政策。
結合上述資訊，相信大家對遼寧五險一金繳納比例有了進一步的瞭解，值得建議的是，住房公積金在日常生活中是十分有用的，其雖不具有強制性必須繳納，但是它作爲長期住房儲金，在職工購房時絕對能派上用場。此外，根據目前最新規定，無論高薪多少，公積金繳存比例也不能超過12%。
