對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
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清明節加班費怎麼算
根據《國務院辦公廳關於2021年部分節假日安排的通知》，2021年清明節放假時間：4月3日至5日放假。4月4日爲清明節當天。
如果用人單位安排勞動者在清明節當天加班的，按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資;另外兩日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。
