對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
2018成都社保補繳政策是怎樣的啊？
依據每個地方的要求不同，能夠領的錢也不相同，但是按照一般情況下爲800-1300元。所以按照1300元來算，滿60歲之後一共需要補繳94428元，那麼每個月領取1300元，這樣算下來至少也需要6年時間才能夠夠本;每月領取800元的情況下，則需要9.8年纔夠本。如果再加上利息，至少需要12年才能領會補繳費用。在60週歲開始領取養老金的情況下，需要到72週歲才能夠本。當然未來養老金還有可能上調，到時候可能70週歲就可以夠本了。
