合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行爲，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同是一個動態的過程，不論以何種方式訂立協議都必須經過要約和承諾這兩個階段。
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簽訂了勞動合同可以辭職嗎
簽了勞動合同可以辭職。一般有以下方式：
(一)勞動者與用人單位協商解除勞動合同。
(二)提前三十天書面通知單位三十天後正式解除雙方的勞動合同。
(三)如果單位有違法行爲，員工可行使單方即時生效解除權。除了試用期內員工辭職外，均可向單位索要解除合同的經濟補償金。
