勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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居民醫保報銷比例
居民醫療保險報銷比例因人羣不同、就診醫院級別不同，報銷比例也不相同。
其中：
一、學生、兒童(18萬元以下)：三級醫院報銷比例爲55%；二級醫院報銷比例爲60%；一級醫院報銷比例爲65%。
二、70週歲以上老年人(10萬元以下)：三級醫院報銷比例爲50%；二級醫院報銷比例爲60%；一級醫院報銷比例爲65%。
三、其他城鎮居民(10萬元以下)：三級醫院報銷比例爲50%；二級醫院報銷比例爲55%；一級醫院報銷比例爲60%。
