調檔沒有離職證明要怎麼辦的呢？承擔屁的責任，非常時期要用非常之法，你有勞動事實，誰能找你麻煩？你要不想那啥，給人資的說說好話唄，都是共過事的同事，不用做這麼絕吧，人資章一般就是專員保管，跟羅卜一樣，都不好說有什麼法律效應。你見過籤合同給人蓋一人資章麼，那纔是違法呢。
