拖欠工資超過五年能否起訴用人單位如果拖欠了工資，五年是可以向法院進行起訴的，雖然說三年之內就必須向法院提起訴訟，但是超過三年當事人並不喪失起訴權。用人單位向員工進行下發工，是屬於用人單位的義務，如果用人單位沒有按照法律規定的情況來進行下發工資的話，是屬於違法行爲。
