公司強迫離職怎麼維權員工被迫辭職的,屬於勞動爭議,可以透過以下方法來維權:1.與用人單位協商;2.向調解組織申請調解;3.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;4.對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟。用人單位違法解除勞動合同的,應當按經濟補償標準的兩倍支付賠償金,