勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
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法定代表人證明書
法定代表人身份證明書茲有×××（姓名、性別、年齡、身份證號）在我公司（或者企業、單位）任×××（董事長、總經理等）職務，是我公司（或者企業、單位）的法定代表人。
特此證明。
×××公司（單位全稱加蓋公章）
×年×月×日
