勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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社保繳存基數5596元，今年退休能開多少工資？
沒有具體數據，是無法計算當事人可以領取多少退休金的。基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人帳戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，繳費工資基數是變動的數據，僅僅知道當年的繳費工資基數，沒有其它具體數據，是無法計算當事人可以領取多少基本養老金的。《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人帳戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人帳戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
