北京拖欠工資多長時間算違法以完成一定工作任務計發工資的，應當在工作任務完成後即時支付勞動者工資，應當提前在最近的工作日支付、日。用人單位可以按照小時。但用人單位應當至少每月向勞動者支付一次工資。工資支付日期遇法定休假日或者休息日的，不得剋扣或者無故拖欠、周。用人單位向勞動者支付工資應當按照規定日期足額支付、月爲週期支付工資北京市工資支付規定第九條用人單位應當自用工之日起計算勞動者工資
