勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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侵權是指涉及盈利性的東西？那麼
1、若是使用權利不明的圖片或文章，涉嫌侵犯他人的著作權或資訊網絡傳播權，很可能要承擔侵權的賠償責任。侵權人未經著作權人許可，在其經營網站上向公衆提供了原告的涉案攝影作品，未給著作權人署名，侵犯了原告對涉案攝影作品所享有的署名權和資訊網絡傳播權，應當承擔相應的法律責任<br>2、侵權人主張其僅提供資訊存儲空間、搜尋、連結等網絡技術服務的，應承擔舉證證明責任。侵權人應當就涉案作品、表演、錄音錄像製品的提供主體或者其與提供主體之間的關係提供相應證據，否則可以認定其並非僅提供網絡技術服務。侵權人未提供證據或者提供的證據不足以證明其系僅提供資訊存儲空間、搜尋、連結等網絡技術服務的，可以認定被告實施了提供作品、表演、錄音錄像製品的行爲,仍是侵權行爲<br>3、侵權人可以抗辯的方法<br>侵權人可以主張是其網站僅是服務平臺，僅提供資訊存儲空間服務的，侵權圖片是第三方上傳的，應提供以下證據來證明自己的主張<br>（1）侵權人提供的證據可以證明其網站具備爲服務對象提供資訊存儲空間服務的功能<br>（2）侵權人網站中的相關內容明確標示了爲服務對象提供資訊存儲空間服務<br>（3）侵權人能夠提供上傳者的用戶名、註冊IP位址、註冊時間、上傳IP位址、聯繫方式以及上傳時間、上傳資訊等證據<br>（4）其他能夠證明侵權人提供資訊存儲空間服務的因素。
