勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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武漢社保補繳
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保(查詢 辦理)經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
4、其他相關材料。
爲彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人帳戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號檔案執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳係數
其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳係數起點爲1.1，補繳年度每提前一年係數增加0.1，逐年計算。
