勞動合同福利附加協議

勞動合同福利附加協議
勞動合同有附加協議

勞動合同是可以有附加協議的,可以對勞動者相關事項進行補充說明,應當遵照執行。勞動合同是勞動者與用人單位雙方當事人簽訂的,如果雙方當事人要訂立勞動合同的,是需要滿足法律規定的有效條件,勞動合同纔有可能發生法律效力。如果勞動合同的附加條款是雙方當事人的真實意思表示,不違反法律的規定的,是有法律效力的。