合肥九級工傷賠償勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，合肥九級工傷賠償，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。以統籌地區上年度職工月平均工資爲基數，一次性工傷醫療補助金的標準：七級傷殘爲10個月，八級傷殘爲8個月，九級傷殘爲6個月，十級傷殘爲4個月；一次性傷殘就業補助金的標準：七級傷殘爲20個月，八級傷殘爲15個月，九級傷殘爲10個月，十級傷殘爲5個月。
