解除保密協議範本
一、保密協議如何解除依據《勞動合同法》第二十三條規定，對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。保密協議可以由雙方當事人協商確定，並經協商變更相關內容。對於保密協議的終止或解除，可以經雙方協商一致，也可以由用人單位單方決定。
二、保密協議書範本
甲方:_______…
依據《勞動合同法》第二十三條規定，對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。保密協議可以由雙方當事人協商確定，並經協商變更相關內容。對於保密協議的終止或解除，可以經雙方協商一致，也可以由用人單位單方決定。
二、保密協議書範本
甲方:_______…
