勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
如何對社會保障法解讀
1、社會保障法是高速社會保障關係的法律規範的總稱；
2、社會保障法即國家爲維護社會安定和經濟穩步發展而制定的，保障維護社會安全和經濟穩步發展而制定的，保障社會成員基本生活需要和經濟發展享受權的各種法律規範的總稱；
3、凡是依據社會政策制定的，用以保護某些特別需要扶助人羣的生活安全，或用以促進社會大衆福利的立法，就是社會保障法；
4、社會保障法是調整以國家和社會爲主體，爲了保證有困難的勞動者和其他社會成員，以及特殊社會羣體成員的基本生活，並逐步提高其生活質量而發生的社會關係的法律規範的總和。
