勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
什麼年齡交社保最划算
一般情況下，社保的繳費年限越長，退休後可領取的養老金就越多，並且如果你等到退休後前15年才繳納社保，那沒交社保之前就算有符合規定的醫療報銷，也是不能報銷的，另外如果你想在退休之後還可繼續享受醫療報銷待遇，那麼就得交滿一定的年限，國家規定的是，男的需交滿25年，女需交滿20年。
如果是養老金的話，雖然交滿15年就可終身領取養老金，但是退休後的養老金是取決於繳費年限和基數的，因此你如果想退休後獲得較高的養老基礎資金，那麼就得延長繳納年限才行。從以上醫療保險和養老金的領取要求來看，交社保的年齡越年輕越好，交的越早在退休後領取的養老金也就越多。
因爲養老保險最低交納年限爲180個月即15年，醫療保險至少需要交納20/25年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。並且養老部分多交的話，到時候算退休工資時候係數就相應的大一些，而醫療部分是在交費就有保障，因爲交費越早，就越有保障。
綜上所述，交社保只要交滿相應年限，即可終身享受醫療保險待遇，尤其是對自由職業者來說，交社保也是給未來的自己一份保障。那到底什麼年齡交社保最划算？還是應當越早越好，最晚不得遲於45歲。因爲繳納的越早同樣的繳費年限費用越低。早一點交社保，也會讓你靈活就業期間也能安心度過。不過小編想要提醒大家的是，如若需要找公司代繳社保，一定要找正規公司，險種更多也更安全。
