試用期是一個月嗎

試用期是一個月嗎
試用期是一個月嗎
按照勞動合同法第21條規定,除了有法律規定的情形外,用人單位不得隨意解除勞動合同;用人單位在解除勞動合同時應當向勞動者說明理由。如果用人單位合法解除勞動合同,你只能主張單位支付工資;如果用人單位違法解除勞動合同,依照勞動合同法第87條的規定,你還可以主張2倍的經濟補償金,即一個月的工資。如果他們拒付工資,你可以向當地法院申請支付令;向勞動監察部門舉報或者向勞動爭議仲裁委員會起訴。