勞動糾紛能當庭反訴嗎，不能的話該怎麼辦勞動糾紛能當庭反訴嗎這根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》規定： 1、被申請人可以在答辯期間提出反申請，仲裁委應當在5日內決定是否受理並通知被申請人； 2、決定受理的，仲裁委可以將反申請和申請合併處理； 3、屬於另行處理的，仲裁委應當書面告知被申請人另行申請仲裁；4、被申請人在答辯期滿後對申請人提出反申請的，應當另行提出，另案處理。
